我原本立志要做小说家的。虽然到目前为止，这一目标还遥遥无期，但写作已成为我的乐趣之一。既然写了，就自卖自夸一下，在blog的首要位置做一下推荐，还望多多捧场。

中篇：

傅新在大学的幸福生活 1-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30

悄无声息 （一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）（已完结）

绝望宅男 （一）（二）（三）（四）（五）（六）（七）（八）（九）（十）（已完结）   

短篇：

兰大怪谈系列： W君之死 J君的血腰子 A君的红马甲

T君的人品笔记本 O君妖冶睫毛膏 C君的平安夜 S君和田螺姑娘

S君捉鬼记 

财富系列：引子 棺材 染牙 救助 复仇

其他未分类：拐卖天仙

号外：强力推荐站友Anakin的杰里之死及补丁

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过来了就说两句吧！

2009年12月25日，大漠烤肉。阿纳金正在穿一只羊腰子的时候，“乳神”进来了。“乳神”是一个白胖男子，面相和善，胸部硕大。就在此时，图书馆的钟声突然响起，阿纳金留意听了一下，一共响了九下。

时间刚刚好，阿纳金心想着，他看了看“乳神”，投过去一个生意人的微笑，“要吃点什么？”

“二十串羊肉，5个羊腰子，烤个大饼，多放点辣子。对了，再来两瓶五泉啤酒。”

“五泉卖完了，给你拿两支黄河？”

“乳神”想了想，挥挥手道：“也行。给我拿冰一点的，我火气大。”

阿纳金手脚麻利的烤完了二十串羊肉和大饼，开始烤羊腰子。他看着乳神大口吃肉，大口喝酒，开始搭讪：“这么冷的天，喝冰啤酒？”

“说来就生气，火大！”

“当下可是和谐盛世，不折腾元年，要淡定。”阿纳金说。

“没法淡定！”“乳神”已经消灭了十串羊肉，又咬了一口大饼，嘴里面塞满了东西，说不出话来。

阿纳金看着他，没做声。羊腰子在炭火上发出“嗞嗞”的响声，慢慢失去光泽。

“知道同性恋吗？”“乳神”突然没头没脑的冒出这么一句。

“你是说‘后街’？会宁路中段那里？”阿纳金说。

“不是，那是哪里？”“乳神”没想到阿纳金会反问他，愣了一下。

“就在兰大本部旁边，”阿纳金拿起一张兰州晨报，“呶，上面写的，这里叫做同性恋之廊。”

“乳神”仔细看了看报道，摇了摇头说：“本部我不熟悉，我一直在夏官营。”他又拿起兰州晨报，“妈的，就是这个烂报纸。”

阿纳金也点点头，“嗯，还是鑫报好烧些。又便宜。”

“我说的不是这个意思。呃~”“乳神”打了一个嗝，酒劲有些上来了，白白的脸上泛起了红晕。“还想听我的故事吗？”

阿纳金把烤好的腰子递给他，“边吃边说。来我这里吃烤肉的都是有故事的人。”

“我以前其实没有这么胖的。我的乳房也没有这么大。”

“男人的话，叫胸部。”阿纳金纠正他。

“从我小时候说起吧。我是个孤儿，没有亲人。”

“嗯。这种事情很常见，你知道的，网络小说的主角都是孤儿。”

“可他们都有显赫身家，会给他们留下很多东西，而我没有。小时候除了努力学习，我不知道还有什么可做的。我唯一的希望就是快快自立，去到一个没有人知道我是谁的地方。所以，考上大学第一年，是我最开心的日子。我学会了上网，我在网上认识了他。后来我们见面了。”“乳神”不说话了，眼睛中有什么东西一闪一闪，片刻之后才恢复正常。

“我突破了世俗的阻挡……”

“这也没什么，很多女生喜欢听这样的情节，您继续。”阿纳金还是一副不为所动的样子。

“那晚之后，他就走了，从此再也没有出现过。临走之前，他和我约定：若是我在网络上发一个惊世骇俗的帖子，他就会再出现。”

“那你发了帖子了吗？”

“应该算是发了，但那是在他和我约定之前。那篇帖子沉了一个多月之后突然火了，他出现了。但我没想到他所说的再出现的意思和我理解的不一样。他是出现了，出现在这张报纸上。”“乳神”指着兰州晨报，“也是在那时，我才第一次知道他的名字是叫做永明。永远明亮。”

“你失恋了。嗯，圣诞节看着这么多情侣耀武扬威，火大是正常的。”

“你知道难以置信的是什么吗？他走后，我的肚子慢慢变大了。”

“青春期结束，脂肪开始堆积了，是吗？”

“说出来你肯定不相信，我怀孕了。”

“我相信，也许是受精的卵子附着在肠子上，在腹腔中成长。女权主义者早就期待这一天了。”

“乳神”有点难以置信的看着阿纳金。这些年来，每当他说出这句话的时候，周围的人都已经乐不可支了，哈哈大笑并且打趣他：贱嗖嗖，你爱上的是嗖嗖贱吗？还能再扯一点不？可阿纳金还是一本正经的样子，这着实让他很困惑。于是，他决定把故事继续讲下去。

“我在兰大二院生下来一个儿子，七斤四两。医生们起初不相信，以为是瘤子。直到瘤子开始哭泣，他们才艰难的面对现实。这哭声也惊醒了我。你不会了解这种怀胎十月一朝分娩的感觉。我原以为我也不会有机会知道。可当时，我一瞬间就明白了。我打定主意，决心把孩子带大。可是两天后，这一切已经毫无意义。”

“哦？”

“孩子被偷走了。”

“谁干的？”

“不知道。而且在那之后，医生、护士集体否认他们见过这个孩子。警察一脸坏笑的做笔录，一个男人生的孩子。总之没人帮我。我怀疑孩子被拿去做研究了。对吗？一个男人生下的孩子，也许是医学史上的奇迹。现在我只希望他们能对他好一些。”说完这些，“乳神”仿佛一下被掏空了一般。“你说我的生活是不是全毁了？”

阿纳金看了看表，还差两分钟十点。是时候了，干他这一行的，守时是至高无上的原则。

“你想逮到那个负心汉吗？”

“乳神”目露凶光，“当然！不过谁知道，也许我还爱着他。”

“爱不爱另说，你别杀了他就行。”

“你只不过是个陌生人，你不可能知道他。”“乳神”并没喝醉，至少不糊涂。

“对于这件事情，我知道的远比你知道的多。你上的BBS叫做西北望，上网时所用的名字是叫做‘假肢’，我说的没错吧？在你刚才的故事中，你并没提到这些。”

“乳神”听到这里，站起身来，抓住阿纳金的领口：“他在哪儿？”

“放轻松些。”阿纳金掰开他的手，“我可以带你去找他，不过我们要做一笔交易？”

“什么交易？”

“你看到对面的沙县小吃了吗？我会提供一份与之相关的工作给你。只是现在你还不了解，战争尚未开始。作为交换，我把那个负心汉交给你处置。然后你到我这里来，试试我提供给你的工作如何？”

“什么工作？高级陪游，月薪上万？还是思想开放的烤肉店招待？”

“我向你保证不会是那些。你会喜欢你的工作的。”

“乳神”嘿嘿一笑，“真是令人失望，我想做领班的。”

“如果同意交易，那现在我们就可以出发了。”

“同意！腰子打包。”

 

阿纳金领着“乳神”来到了物理楼。他们先上二楼，然后又下到一楼，继续往下走，进入一间地下室。

“很奇怪的设计，对吗？必须从二楼下来的地下室。”阿纳金像是在自言自语。“小心一些总是没错的，物理楼就是最好的掩饰。”

地下室中只有一台看起来很普通的仪器，一个刻度盘上面标着年份。阿纳金又看了一下刻度盘，没错，就是走之前调好的那样。他推过来一把椅子，招呼“乳神”坐下。“乳神”看着阴暗的房子，起了疑心：“你带我来这里做什么？”

“坐下慢慢说。”

“乳神”刚坐下，阿纳金就按动了开关。天旋地转之后，他们来到了翠英山顶。

“哦，该死！我想吐！”“乳神”显然还不习惯。

“对不起，来不及和你解释。总之，你作为一个男人，生了一个孩子，那么现在我告诉你那是时间机器，你也应该可以坦然接受吧。”

“时间机器？”

“你看这下面——”阿纳金指着翠英山下的校区：“现在是2006年9月1日，接新生的大巴刚开来一辆。找到他，和他了断。”阿纳金又给了他一张校园卡，“在饭堂吃饭，在三层小楼那边住，15栋213。你还有一个工作是给兰州晨报供稿，校园板块，一周一篇稿件。时间机器设定是一个月，到时你自动会回来。”

“那你呢？”

“我还有正事要做。”阿纳金按了一下自己的手表，那是时间机器的遥控装置，嗖的一声就不见了。

 

2007年8月1日，兰大二院产房。

阿纳金略微化妆一下，躲过了医院门口的摄像头，偷走了婴儿。婴儿还太小，不能在2007年逗留太久。尽管在2008年才被测出三聚氰胺，可为了保险起见，阿纳金还是带着2012年的进口奶粉。

 

1988年青海省同仁县。

阿纳金将婴儿放在孤儿院外，然后大叫了一声，就躲了起来。他看到孤儿院里面有人出来，带走婴儿，便又一按手表。

 

2005年11月1日，高性能实验室机房。

阿纳金来到了机房，启动了BBS。这是一个新站，名字叫做西北望。这个名字也是一个网友提供的。但无论如何，阿纳金要启动这个BBS，后面的一切才会发生。

到此为止，一切顺利。

阿纳金又看了看表，时间，就是这一切的秘密。

如果没有计算错误的话，“乳神”应该已经找到了他，不过那时他还叫“假肢”。

 

2006年9月30日

当阿纳金到达“乳神”身边的时候，“乳神”显然被吓了一跳。在他身边，“假肢”刚刚睡去。阿纳金拿起一把注射枪，向“假肢”肚子射去。噗的一声，“假肢”只是扭动了一下身体。

“你杀了他？”“乳神”的表情看起来万分惊恐。

“不，我是来接你的。”阿纳金一脸平静：“那不是子弹，只是一枚受精卵。来自22世纪的高级货。你的动作要快一点，返回时间是固定的，已经开始倒计时了。”

“乳神”还是没明白过来，完全被阿纳金拉着走。

“你还有一篇稿件要发。抓紧时间。”

“乳神”把白天采写好的通讯稿翻出来，附加到发给报社的电子邮件上。他的眼睛突然停留在自己的邮箱地址上：alwayslight@ lzcbnews.com。永明，永远明亮。他又看了一眼稿件的题目：《兰州大学新生打饭拒绝排队引发争议》 。他艰难的抬起头，看着阿纳金。

“是的。如果你足够聪明，你应该知道你来找的人是谁了……如果你仔细想过，还会明白你是谁……如果你愿意继续想下去，你会猜出这个婴儿，还有我……”

“乳神”没有在回答，身子抖得很厉害。

“和我原来一模一样。”阿纳金自言自语，“这一切都会过去”。

天旋地转。

 

2009年12月25日。地下室。

“乳神”终于忍不住呕吐起来。提前预备好的黑色垃圾袋刚好被吐满，地下室内一股酸腐的气味。

“现在就是交易的最后一部分。”阿纳金看着“乳神”，“兰州拉面和沙县小吃的百年大战在一年半后就会拉开序幕。作为兰州拉面的情报机关大漠烤肉的工作人员，我要求你顶我的岗。你的任务，都写在任务手册里面。我给你一个忠告，不要试图一口气读完任务手册，如果你这样做了，一定会后悔。”

阿纳金又想了想，这样的忠告同样是无济于事——将来他一定也会和自己一样后悔。

 

2222年2月2日，时空劳工总部

阿纳金本想直奔人资处交上档案就退休，后来还是走回了自己的房间。他在终端前提交了工作报告，早已拟好的辞呈，就像很久之前任务手册里面写的那样。可最终他还是不得不去人资处补交他的体细胞。那个体细胞在不久的将来会变成一枚受精卵，到达2006年，然后又变成婴儿回到1988年。如果他没做这一步，会时空紊乱？

 

按部就班，接受宿命。

 

他终于躺在了久违的床上，让无边的黑暗包裹着自己。

假肢、永明

       已经是第七年了。今年的总结来的有点晚，主要是因为这个月处理了很多事情。

       这一年工作方面不是很顺利，各种各样的麻烦。公司的发展也遇到了瓶颈，恰逢大环境也开始转变，所以今年没有增长。

       2010年上半年，主要做了一件事情，就是去长沙跟进大巴涂料的生产。是收购的美的的客车厂——当时真没想到美的也想过搞客车。通过在长沙的工作，了解的大巴制作的过程，也算是初步了解了大巴是怎么做出来的。与轿车相比，大巴真得像是作坊里面出来的东西。这也难怪中国坐客车的厂家能有那么多。简单来说，大巴就是用方钢焊一个框架，蒙上铁皮，装上底盘，铺好地板，安好门窗玻璃座椅。外面喷上油漆，看起来也就像那么回事了。客户就是政府，通过政府让公交公司来买车。想必其他小的客车厂也是如此操作。

       2011年到现在则几乎没有消停过。现场问题一个接着一个，所谓一波未平一波又起，切切实实的感受到了。从公司的角度来看，有一级供应商、二级供应商、三级供应商，甚至更多。我们属于最底层的三级供应商，但偏偏又处于公司内部的工厂，做事情总是从大局出发，于是就做的非常之崩溃。问题往往是这样的，一级供应商的问题要求二级供应商解决，二级供应商要求三级供应商来解决，三级供应商想解决问题，偏偏地位非常低下，无法调动全公司的资源，所以做事情只能求爷爷告奶奶，协调各个部门。最终结果就是：事情勉强算是完成了，但所有其他部门都认为是我们没做好，导致他们需要“帮助”我们。

       由于以上的原因，这半年来非常累，而且压力也非常大。唯一的优点就是，通过这样处理异常，自己有了一些思考。因为我们是想方法调动各种资源解决问题的人，所以不再是从自己部门的利益出发看问题，反而拥有了很宽广的视野，能够，起码是感觉能够看到整个项目的薄弱环节。也通过这样的经历，感觉到所谓品质体系，基本就是和共产主义一样虚无缥缈的东西。人人都知道，人人都在说，一部分人在做，所有人都没做好。

       因为没有在其他公司呆过，我以下所说有可能很偏颇，但确实是我真实的感受。

       记得来给我们做内审员培训的讲师说过一句话，大意是如果审查某个厂，文件非常完备，天衣无缝，那只有一种可能，就是这个厂作假了。公司内部也是天天讲体系，走流程，搞品质宣传，搞内部审核，但结果还是离品质体系的要求差距很远。为什么会出现这样的结果？我分析，主要原因是，品质体系是一个理想模型，它有很多预订的假设：它假设一个公司，包括上游供应商和下游的客户都是遵守品质体系约束的；它假定一个公司所有的原材料都是有很多选择，能够找到符合一切要求的；它假定客户都是能够提出明确要求，并且给足开发周期的；它假定所有事情都是可以按部就班执行，对于客户提出短时间搞定的要求可以置之不理的；它还假定，参与品质体系建设的人对全局有很好的掌控，能够写出符合实际情况的流程文件，能够深刻理解体系要求……等等此类的假设。

       现实情况是：这些假设都是不可能的事情。我们的客户总是会提出短时间需要搞定的产品，一般开始都是说，应急，随便做一点，不要求性能。接下来很长一段时间是杳无音信的。最后突然有一天说XX天之内要做到XXXX性能，保证量产。我们的供应商则是卖力的推销产品，要求适用。适用觉得不错，买了小包装之后，要量产了，这时候就有可能断货了——一般理由包括：需要预先备料，国外生产报关时间久；产品不生产了；产品所用到某个原材料全球断货；我们就夹在中间左右为难。这个时候，像我们这样一群对品质体系只了解皮毛的人，在对品质体系不甚了解的领导带领下，用品质体系的要求来做事情，结果就变得非常诡异。最简单的原则：写你所做，做你所写，都是根本无法达成的。即便是品质体系要求的假定都不需要，那也需要足够的人手来处理大量的文件，偏偏这些人还需要满足客户各种各样变态的要求，最终对于品质体系只能是应付而已。

        不可否认，品质体系中有很多人类智慧的结晶，也给出了很多产品管控的原则，比如最高领导推动，比如全员参与，都是很好的。可是在现实中，总感觉品质体系很容易就流于形式，久而久之变成了镜中花水中月，只是“看起来很美”。

        现实中的品质体系，就好像是在公司里面种了颗品质种子，然后一帮人添油加醋，种子慢慢长大，最后开出来的花和所有人想象的都不一样。但至少，有种子比没种子强；开花了比没开花强。至于能不能结果，那要看公司的造化。总之，在我们公司，所有内部供应商的产品都被认为是不好的——因为熟悉、了解这些产品的生产过程，用品质体系的要求去衡量，没有完全合格的。但最终产品出来之后，又能有一定市场份额，我估计这只能说明一点：其他公司做得比我们还烂。

       还有另外一个深刻的体会就是，一个产品做成什么样子，需要什么性能，这是很专业的事情，千万不能交给没经验的人来做。有些时候，如果供应商比你有经验，就应该听供应商的，而不是拍脑袋去要求供应商达到你的要求。对于我们公司而言，这一块就是最大的问题所在。类似定标准这样的事情都是应届生或者只有一两年经验的人来订。为了保证以后产品不出问题，这些人是想尽一切办法来提高要求。如果供应商达不到要求，那是供应商的问题。如果是标准定低了，结果产品出异常，那就要自己负责任。这样的心态都是可以理解的，但这样做事，只能是把供应商往绝路上逼。有能力做的供应商看到太高的要求望而却步；没能力的供应商满口答应就进来了；恰恰很多时候使用部门没有能力检测，发现不了供应商的材料有问题——这是一件很搞笑的事情，相当于是逆淘汰。

       举个简单的标准的例子。因为在停车场的车内测试出温度达到100℃以上，同时有发现汽车按键有开裂的问题（已经证明开裂主要原因是工艺），于是为了避免开裂，要求所有车内饰产品能够耐高温105℃。而实际生产部门所用的内饰材质大部分为ABS，长时间处在80℃下就会变形。为了这个标准，所有的内饰件就必须都更换素材——而实际上这是不必要的，ABS是广泛应用于车内饰产品的塑料品种。

      再就是设计方面，初期的设计真得是至关重要，也是千万不能交给没有经验的人来做。一个零部件，从材料选择、造型设计、注塑、喷涂、组装成成品，要有很多工序。如果上一个工序的问题没有解决，累积到下一个工序，就需要更大的精力来解决。以此类推，从设计阶段没有做好的东西，一味的往下做，最终做出来的东西就是狗屎。我们的设计师就是这样，初出茅庐，想法够奇特，不考虑实际情况，什么都敢设计——最要命的是动不动就说是XX领导要求的，是政治任务，必须做。

      举例子来说，涂装厂的输漆系统一般给色漆留有一定数量的调漆缸，为汽车厂所要用的的几种喷涂数量较多的颜色预备。换句话说，一个涂装厂能够正常大量生产的颜色是有限的。个别少量的颜色额外处理，不在此列。而我们的设计师可以”设计“出远超过调漆缸数量的油漆颜色，并且声称都有可能量产，要求各个部门配合做颜色。这样的结果就是所做的至少一半的颜色根本得不到量产的机会，浪费大量人力、物力。

       有个植树的笑话，说是领导视察植树现场，看到一人挖坑，另外一人一个人在前边拼命地挖坑，另一个跟在后边把土都填上了。就问这是怎么回事。他们说，本来领导安排的程序是：甲挖坑，乙植树，丙埋土，而今天乙没有来！以前看的时候觉得怎么会有这么愚蠢的事情。现在再看，觉得如果细心，这样的事情比比皆是。例如装配时，本来有品管检查好了再装。结果品管没来，不良品也往上装。最后只能装好了再卸下来。

       工作的第七年，好像牢骚多了些。确实，当你看到问题所在，偏偏又没有权力来解决这些问题的时候，发牢骚也许是最好的办法了。实际的工作中，还是应该以最饱满的热情解决纷至沓来连绵不绝的问题。只要想通了，压力其实也没想象中那么大。至少，从失败中学教训，远比从成功中学经验来的深刻。如果我所在的部门是做很成熟的产品，一帆风顺，估计我到现在也不会有那么多解决问题的方法。如果现在再碰到问题的时候我会说：“这个问题，我以前也碰到过……”这就是经验了吧。

       希望下半年能顺利一些。

       期待明年，不一样的新生活。

没想到公司能够忽悠来巴菲特、芒格和盖茨，更没想到能有机会听世界上数一数二的富翁回答问题。公司给这次交流会起了个名字叫秋实会议。

闲话少说，趁着还记着些内容，写点吧。

第一个问题是什么国土资源局的人提问的，用英语提问的，所以连问题都忘记了，大概是问了在新能源发展方面有什么见解。只记得巴菲特老奸巨猾的把问题交给了芒格。然后说芒格比他有智慧，大他六岁之类。其实在巴菲特投资公司之前，从来没听说过芒格。包括现在在网上，也没看到有关于芒格的介绍。可巴菲特看起来非常尊敬这位老朋友。两个人一个80，一个86，不过看起来精神都蛮好。

后面的问题就记不住顺序，想到哪儿说到哪儿吧。

有个哥们给比尔盖茨提问，说希望他给互联网再提五个牛逼的预言。当时真得没想到这次公司对于提问没有什么准备，完全是自由的。要不然也不会蹦出牛逼这个词了。翻译mm很厉害，说没听清，让再说一遍。这哥们第二次不好意思，改说提五个……厉害的预言。

盖茨倒是很想分享，第一句话是：only five？这句话包括我之内的大多数都听明白了。不过盖茨最后也只凑了四条。分别是（大意）：1、输入方式会有很大改善，包括手写、语音等都会成为像现在的键盘一样便捷的输入方式；2、读书看报、看电视等等以往获取信息的方式，最终都将集中到一块小小的LCD上；3、教育方式会因互联网而发生很大改变，名师可以出现在世界任何角落，教育上的差异会缩小；4、机器人会迅速发展，并改变人类生活。到了结尾，又说了几句公司的好话，说微软只做软件，所以做不了机器人，而我们公司有软件也有硬件，有机会在此领域发展云云。

有人问盖茨分享搞慈善的经验，盖茨说，最好的慈善应该是在社区里，善待身边的老弱病残就是最好的慈善。然后又说当然，有了钱做慈善基金也是很好的。巴菲特还是芒格(记不清了）则说，像我们公司这样做事业，改变人类生活方式也是慈善，而且是最伟大的慈善。我认同他的说法，关于伟大的公司通过改变人类的生活方式做慈善（比如google），但还是觉得他太老奸巨猾了，来了尽说好话。

有坪山新区的什么干部问能不能给建设坪山新区给建议。芒格的建议就是建学校，有了好的学校，才有发展。

有个私募基金的问巴菲特，说巴菲特是在美国当年牛市中成功的，问他如果在中国的市场是否可以一样成功。巴菲特讲的还是网上都看得到的价值投资的那一套。最后说，他相信，即便是在中国，他也一样能够成功。还有人说中国很多人都想成为巴菲特，问巴菲特投资公司最看重的特质是那三个。巴菲特先是把问题交给芒格，让芒格回答。芒格也很有意思，说既然是想成为中国的巴菲特，而不是中国的芒格，那还是你巴菲特来回答吧。巴菲特讲看一个公司是否值得投资，看三点：1、这个行业是什么样的行业，能够有足够的潜力发展，满足人们需要；2、这个公司能否做好这个行业；3、这个公司的领导是什么样也很重要。然后又开始说公司好话：说我们公司完全符合这三点，而且老总还很年轻，还有很多年富有激情和才干的岁月，所以投资公司完全是高枕无忧的。

有人用问了个问题，说的是中国现在是劳动密集型产业，转型的话，这么多劳动力去哪里?可不转型，又没办法持续发展，要问芒格有什么好的建议。问题是用英语问的，结果芒格就听岔了，回答了另外一个问题。他说美国人在资本市场上投机太厉害，走的太远，已经和赌博没有什么两样。建议中国不要学习美国，不要有那么多的投机，不要像美国人那么愚蠢。翻译重述了问题之后，芒格的回答是：可以继续做劳动密集型产业，在他看来，劳动密集型产业完全没有发展到尽头，还有一定的发展空间，不会消亡，所以转型不存在任何问题。接下来，巴菲特又补充说：1930年代，美国人1.2亿，30%的农业人口；现如今3.2亿，2%的农业人口（数字可能记得不是很准确），如果现在穿越回三十年代，告诉那些人将来只要2%的农民就够了，那些人一定会很惊奇的问：那这么多的人要去什么地方呢？他觉得这个问题不会成为一个问题，因为总有很多新行业出现。比如说盖茨在美国也创造了很多就业机会。

问题里面也有些很愚蠢的。有人问巴菲特，问他认为比亚迪公司的股价应该是多少，要持有多久比亚迪的股票。这种问题用脚趾头想想都知道不可能又回答的。所以巴菲特讲的很清楚：他从来不预测股价，也不会透露下一步股票的操作。然后讲了些关于选择股票的老生常谈。有人问，他和盖茨也是好朋友，为什么不买微软的股票。他回答是他讲究的是投资回报率，所以会偏向于投资有前景的公司。

还有人问，说芒格曾经称赞王传福是杰克韦尔奇和爱迪生的结合体，那么他看我们公司什么时候能够超过GE。芒格的回答很耐人寻味，他说他年纪已经很大了，也许明天就不在了。我们是在适合的时间进入了适合的行业，有个优秀的领导，应该会大有发展等。我觉得，大概老人家是认为他看不到这一天吧……

大概3：20巴菲特等人入场，到5：00左右结束，现在还记得的也就差不多这些了。感觉上，盖茨还是更像工程师，说话比较有逻辑，条理清楚；巴菲特和芒格则是老奸巨猾，很多问题都是用模棱两可的话打太极过去的。巴菲特应该很有亲和力，会议结束后有人和他合影，都是很热情的搂住合影者的肩膀。于是上去合影的人一个接一个。反而盖茨就没人和他合影。巴菲特也真的很给公司面子，穿的竟然是公司里面卖三十多块钱的，有公司logo的T恤衫。

只可惜，虽然来了这么多尊贵的客人，我们的绩效还是因为汽车销量不好，又扣了一个月。这已经是第四个月了。只希望能够像这些嘉宾说的那样，变成一个伟大的公司。当然，潜台词是希望伟大的公司能够多发薪水……

第六年了！五年前提笔开始写的时候，没想过能写这么久。也没想到博客大巴还活得不错：）

这一年过得飞快。09年下半干了什么，基本上已经是一片空白了。估计是感情不顺利，工作太忙碌，回家太寂寞，于是记忆一片空白。不过仔细想想，还是有很多美好的回忆，看电影，去海边，做饭啥的。10年上半，去了长沙，加了任务，看了世界杯，一晃就到现在了。

公司的去年发展超过了很多人的想象，直接的好处就是涨工资的额度稍微的大了一些。今年的形势就不如去年了，而且老话说的好，福无双至，祸不单行，几乎所有的异常都渐次发生了。一般情况下，一个问题还没解决，下一个问题就又出现了。现在的状态就是疲于奔命，加班加点已是常态。通过这样的异常处理，也学到了一些新的东西，或者说，对于现场处理问题的新的看法。我的直接领导非常擅长处理这样的事情，也让我受益颇多。

简单说来，对于异常处理，一般有以下几个步骤：1临时对策 2原因分析 3长期对策 4 纠正预防措施。第一点是为了解决当下的问题，第二点、第三点是为了解决以后的问题，第四点是为了彻底不出现类似的问题。这些东西都比较好理解，可做起来，最困难的却是第一步。很多情况下，我们会下意识的认为，当前的问题是无法解决的，原因是来自于各个方面的一大堆理由，所以要解决问题就要如何如何。对于完全按照品质体系要求来做的事情，这样的想法可以说是无比正确的，可在现实中完全行不通。现实情况下，听到最多的是：要出货。必须解决问题。在这样的情况下，牺牲品质的事情在所难免，可我也发现，往往在这种情况下，能够最大限度的提升人的主观能动性，完成一些正常情况下不可能完成的任务。

说的简单一点，是那种在任何情况下都不放弃的实干精神。比起在困难前面摇头放弃和在问题前面经验老道的说很多理由论证其不可行，这种实干精神是包括我在内很多人都缺乏的东西。

举个例子来说，两个下属，做同一个实验。一个去实验室转了一圈，发现没有仪器，没有原材料，打印机坏了，没办法打印实验配方，于是又回来等着。领导问起来的时候，说：这也没有，那也没有。领导说：那你就不做了？他会回答：我已经找了人来弄了，他们还没弄好。另一个人也同样转一圈。看到没有仪器，会去问仪器到哪里了。告知仪器送去检修了，马上想到时候去隔壁实验室借用。原材料没有了，马上想到是否去仓库领取。仓库很远，于是会去借自行车或其他工具。打印机坏了，直接用手写。最后顺利完成实验，将结果反馈给领导。

我的身边的人基本上都是在这两类中间摇摆，至于偏向於哪一种类型，受心情或其他不可知因素的影响。当如果站在领导的角度，他只会看到两种人：能干事的人和干不了事的人。

公司里面有很多乱七八糟的制度，但有个制度我觉得挺好的，叫做面谈制度。每个月，必须和直接下属面谈，并提供面谈表。面谈表里面的内容多是为了应付差事，可面谈时能了解到的信息确实很重要。比起私底下随意的闲聊，这种相对严肃一些的聊天会有很多重要的信息。通过这些信息，慢慢会了解一个个不同的人，有着什么样的性格，适合于什么样的工作。另外由于公司应届生多的缘故，没有太多的政治斗争，这也是我喜欢公司的一个方面。

现在最大的压力在于，很多异常发生之后，总感觉是能够提前预防，而没有做好的。这种挫败感，远比扣奖金之类来的要狠。一直以来都在争取时间，希望确保做好事情，而不是做事情，无论好坏。甚至于有时会悲观的认为，做得越多，错得越多。

工作的事情就说这么多，领导一再说，要让自己站在更高的地方来看待问题，解决问题。慢慢体会，慢慢成长。

生活方面，由于寂寞的原因，这一年看了大概有150多部电影，应该是近年来看得最多的一年了。好电影不少，都做了推荐了。唯一的遗憾，没有人陪我一起看。画画的任务很有可能完不成了，年初还很轻松，4月份又接管了一个开发小组，结果就突然忙起来了。忙的好处就是，每天都感觉很充实。不去想太多乱七八糟的事情。

下一年会更好吧。

对此，我充满信心。

接着昨天的，继续

Eternal Sunshine of the Spotless Mind / 暖暖内含光 / 美丽心灵的永恒...

金凯瑞的片子。算是科幻题材，探讨的问题也足够深入，关于爱情和遗忘。爱的对立面不是恨而是遗忘，差不多就是这个意思了。四星，推荐。

艋舺 / 艋舺 / 黑道青春

钮承泽是个蛮有想法的导演，以前拍偶像剧，现在拍电影。之前看的一部《情非得已之生存之道 / What on Earth Have I Done Wrong?!》，也挺不错。这部在票房上应该比上部更好。少年黑帮片，挺典型的。人物塑造也还行，画面清新，阳光灿烂，死的时候还配上樱花，算是够唯美的了。为了表示对豆导的支持，给了五星。推荐。

大丈夫2 / Men Suddenly in Black 2

这部片子以前应该是看过片段的。最近又重新看了一遍。网上的评论说，这部不如上部。不过我觉得两部都挺不错的。尤其适合结婚人士观看。斗智斗勇才是婚姻永恒的主题嘛。五星，推荐。

Robin Hood: Men in Tights / 罗宾汉也疯狂

恶搞片，喜剧。三星，可以看看。

待业青年 / 待业青年 / No Country for Young Man

接近纪录片，采访的人群也足够广泛，所采访到的事情也基本上够真实。只是调子方面，还是略嫌灰暗了点。如果是初出茅庐的年轻人，还是等两年再看的好。四星，推荐。

In Bruges / 杀手没有假期 / 在布鲁日

不知道哪个弱智影评说这是喜剧的，真是太令人伤心了。这绝对是个悲剧。三星。可以一看。

杜拉拉升职记 / Go LaLa Go!

喜欢黄立行的和喜欢徐静蕾的都可以来看看。升职记？反正升得挺莫名其妙的。随便看看还行，千万可别当真了。不过话又说回来，我也没进过外企，还真不知道外企是啥样。片子，三星，可以看看。

Shutter Island / 禁闭岛 / 不赦岛

这个片子的剧情很牛，表现之一就是豆瓣上的评论中，有一半是根本没看明白还要唧唧歪歪，并否定片中诸多伏笔，坚信其他人的理解错误。作为悬疑片，的确可以说是一波三折。影片简介很误导人，不过还好保持了职业操守，没有剧透，否则看起来乐趣就少很多了。这个片子可以和《富兰克林》一起来看，颇有异曲同工之妙。不过显然，这部片子要更胜一筹。强烈推荐，五星。

The White Diamond / 白钻石

飞艇探险的纪录片，白钻石只的就是他们的白色飞艇。三星，不是很有趣。

内衣少女 / La lingerie

我蛮喜欢这种港片的，有笑料，有美女，情节简单，没有大是大非，非常适合娱乐和放松。所以给了四星，推荐。

The Back-Up Plan / 剩女也疯狂 / 救援计划

这个片子——只能说没啥特色，三星，可看。

The Twilight Saga: New Moon / 暮光之城2：新月 / 暮色2：新月

个人感觉比1要好看一些。值得一提的是里面几个女吸血鬼，很惊艳。查了一下，这二位叫Dakota Fanning和Ashley Greene。前者看着很面熟，后来查了才知道就是《PUSH》里面那有预知能力的小女孩。外国人长的就是快，转眼就变大姑娘了。与她们二位相比，女主角真是柴的没法儿了。推荐，四星。

Valentine's Day / 情人节 / 缘满情人节

美国片很多这种结构的，有很多小故事组成一个大电影，里面的人物总有着千丝万缕的联系。情人节的主题应该很讨好，片中的爱情也基本上得到了圆满。三星吧，两个人看的话，应该会多给个星。

Dante's Inferno Animated / 但丁的地狱之旅

被名字吸引进去看的。是个动画片！主题已经被名字阐述的不能再清楚了。三星，还行吧。

Kick-Ass / 海扁王 / 劲揪侠

算是最近的热片，与一般的英雄影片不同。推荐的原因，是里面的打斗场面很干净利落，不拖泥带水，所以看起来很爽快。这个片子的诡异之处在于，基本上剧情是按照小朋友的喜好来写的，可是场面却过于血腥了——对于小朋友而言，结果就是，如果想到这一点，感觉有点怪怪的。推荐一看，四星。

Club Butterfly / 交换温柔 / 蝴蝶俱乐部

韩国伦理片，关于换偶的，可以当作一个问题的答案来看。不喜误入。三星。